李文強院長前往幫扶職工家中看望慰問的場景

    7月5日，地礦醫院院長、黨委書記李文強同志帶領職能部門相關負責人前往兩名幫扶對象家中看望慰問，這是該院深入開展“三問三解”活動的具體行動之一。

    醫院自開展“三問三解”活動以來，認真落實總公司（局）關于“三問三解”活動的精神內涵，為確保活動取得實效，該院建立了服務承諾、督促檢查、聯動整改、群眾評議四項機制。各黨支部收集所屬支部黨員對醫院各項工作提出建議和意見40余條，醫院從改革發展、惠民富民政策落實情況、做強做大婦產科、做大做實健康體檢工作、以及目前影響醫院生產經營和穩定的突出問題等幾個方面進行歸納整理并將責任落實到各分管院領導。分管院領導針對各自的職責對職工提出的建議和意見進行了書面答復，使每一項建議和意見都能得到落實。院領導深入幫扶職工家中噓寒問暖，了解實際困難，幫助困難職工渡過難關。醫院根據醫療工作特點，把“三問三解”活動與醫院整體工作有機地結合起來，改善院容院貌，開展多項文化活動，關心職工生活，認真做好幫扶工作。