11月5日，由省委文明辦主辦的2025年第二期“陜西好人榜”發(fā)布儀式在延安市黃陵縣隆重舉行。陜西地礦物探隊黨委書記、董事長、總經(jīng)理李新勝，作為省國資委監(jiān)管企業(yè)中涌現(xiàn)出的先進典型，榮登“陜西好人（敬業(yè)奉獻類）”榜單，出席儀式并接受省委表彰。

足跡丈量山河，敬業(yè)始于足下

    李新勝，1992年7月自西安地質(zhì)學(xué)院畢業(yè)，碩士研究生，物探高級工程師。從剛畢業(yè)分配到陜西地礦物探隊擔(dān)任技術(shù)員的青蔥歲月到如今成為國有企業(yè)負責(zé)人的年逾半百，他將三十三載年華深深烙印在祖國的廣袤大地。他的職業(yè)生涯是一張用腳步繪就的“地質(zhì)圖”?！拔覀兊霓k公室，就在山水之間。”這是他常掛在嘴邊的話，也是他職業(yè)生涯的真實寫照。他初心如磐，敬業(yè)如燈，篤行致遠，照亮征程。從擔(dān)任技術(shù)員到如今國企負責(zé)人，他的足跡遍布祖國大江南北，從高海拔極寒缺氧的雪域高原，到茫茫戈壁沙塵漫天的荒漠地帶，再到深山叢林荊棘遍布的原始林區(qū)，地質(zhì)勘查項目中總是能看到他的身影。在李新勝身上，鮮明地體現(xiàn)了地質(zhì)工作者“以獻身地質(zhì)事業(yè)為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮”的“三光榮”精神。他用敬業(yè)奉獻的精神燈塔，照亮了自己的職業(yè)征程，也深深影響和帶動了物探隊的班子成員和干部職工，為國家地質(zhì)找礦事業(yè)和能源資源安全保障作出了積極貢獻，用實際行動詮釋了愛崗敬業(yè)奉獻的深刻內(nèi)涵。

技術(shù)淬煉匠心，奉獻詮釋擔(dān)當

    從西安地質(zhì)學(xué)院畢業(yè)后，李新勝投身陜西地礦物探隊石油測井與射孔業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以強烈的求知欲深耕專業(yè)技術(shù)。他大膽引進《地層油氣藏測井評價系統(tǒng)》，將測井資料解釋精度推向新高度，資料合格率達100%、優(yōu)秀率超95%；通過創(chuàng)新井下測量儀器組合參數(shù)與鏈接方式，測井時間縮短超過一半，效率顯著提升，經(jīng)濟效益大幅增長。從技術(shù)員到實體經(jīng)理、副隊長，再到如今走上黨委書記、董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他肩上的擔(dān)子更重了，無論公務(wù)多么繁忙，但“一線情懷”從未改變。他每年仍有超過三分之一的時間深入野外項目組，與隊員們同吃同住，傳遞著“踏實苦干、求真務(wù)實”的地勘精神。他秉持“找礦立功、服務(wù)社會”的初心，牽頭成立“李新勝勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，緊扣物探隊“四大產(chǎn)業(yè)板塊”業(yè)務(wù)布局，帶領(lǐng)團隊開展科研攻關(guān)。近年來，工作室累計完成科研項目22個，取得國家專利及軟件著作權(quán)26項（含發(fā)明專利3項），以技術(shù)創(chuàng)新破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸。在人才培養(yǎng)方面，他注重搭建成長平臺，工作室培養(yǎng)出145名專業(yè)技術(shù)人才，其中4人獲全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)創(chuàng)新成果獎，3人獲陜西省“三新三小”創(chuàng)新競賽一等獎，1人獲評“陜西省技術(shù)能手”，8人獲西安市經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎，推動團隊成為全國第5家地球物理科技推廣試點單位，為物探隊高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才與技術(shù)根基。

精管鍛造團隊，厚愛溫暖人心

    李新勝作為“陜西省勞模”、物探隊負責(zé)人始終以“精湛技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團隊樹立物探勘查市場新品牌。在他的帶領(lǐng)推動下，陜西地礦物探隊2021年躋身“國家高新技術(shù)企業(yè)”，2022年入選陜西省瞪羚企業(yè)，2023年5月獲省國資委“文明單位標兵”榮譽稱號，實現(xiàn)從技術(shù)型團隊向創(chuàng)新型、標桿型企業(yè)的跨越。他將科研成果轉(zhuǎn)化為市場競爭力，通過持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系、攻克核心技術(shù)難題，推動企業(yè)在行業(yè)內(nèi)影響力顯著提升，成為集技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、品牌建設(shè)于一體的地質(zhì)勘探“先鋒隊”，連續(xù)四年實現(xiàn)企業(yè)營收和職工收入大幅增長，以實際行動詮釋了科技賦能產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代內(nèi)涵。作為國企負責(zé)人，李新勝始終以“高標準、嚴要求”淬煉工作作風(fēng)，以身作則踐行職業(yè)操守。他對待工作一絲不茍、追求卓越，從細節(jié)入手打磨每一項任務(wù)，以敬業(yè)精神感染班子成員與干部職工，形成“嚴自律、重規(guī)范、講擔(dān)當”的團隊風(fēng)氣。在他的帶動下，物探隊上下以其為標桿，嚴格遵章守紀、提升工作標準，凝聚起高效協(xié)同的奮進合力，為企業(yè)管理規(guī)范化、精細化筑牢根基。生活中，李新勝秉持艱苦樸素作風(fēng)，將關(guān)懷觸角延伸至職工切身利益。他經(jīng)常深入野外一線，直面職工“急難愁盼”問題，推動班子研究制定午餐補助標準，協(xié)調(diào)職工子女在學(xué)區(qū)就近入學(xué)，解決職工民生難點問題；常態(tài)化開展困難職工慰問，以愛心傳遞溫暖，用實際行動踐行“職工之友”的責(zé)任擔(dān)當。2023年、2024年連續(xù)兩年獲評西安市石化農(nóng)林工會“優(yōu)秀職工之友”，正是他以人為本、心系群眾管理理念的生動注腳，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度、更具凝聚力。

    “陜西好人”這份榮譽，不僅是對李新勝個人30余年如一日敬業(yè)奉獻的褒獎，更是對無數(shù)像他一樣，常年默默奮戰(zhàn)在崇山峻嶺、荒漠戈壁，為國家能源資源安全保障無私奉獻的地質(zhì)工作者的崇高禮贊。李新勝這盞“陜西好人”的敬業(yè)明燈，必將照亮更多同行人前進的道路，激勵著陜西地礦物探隊人在平凡的崗位上成就不平凡的事業(yè)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西新篇章貢獻磅礴力量。